Organisation

Den 3 Februar 2026 huet FGFC zesumme mat der Stad Diddeleng - Charte de coopération ënnerschriwwen, mat dëser Charte soll de soziale Dialog nohalteg gestäerkt ginn an dobäi soll dat kommunaalt Personal am Mëttelpunkt stoen well si e wichtege Pilier fir e qualitativ héichwäertege Service public am Déngscht vun de Bierger·innen sinn.

Mat dëser Initiativ gëtt e kloere Kader fir e respektvollen, transparenten a konstruktive sozialen Dialog geschaf, deen op Vertrauen, Verantwortung an Zesummenaarbecht baséiert. Diddeleng ass domat déi éischt Gemeng am Land mat engem formelle Kader fir eng transparent, strukturéiert a respektvoll sozial Partnerschaft.

Dir fannt déi ganz an ënnerschriwwe Charte am Artikel.

Photoen an dësem Artikel sinn vum Marc Lazzarini gemaach ginn, dëst am Optrag vun der Stad Diddeleng

Als FGFC begréisse mir déi kloer Unerkennung vum Gemengepersonal als zentral Pilier vun eise Gemengen. Fir eis ass et kloer: Respekt virum Personal ass essentiell, an all Moderniséierung brauch e staarkt Fundament – en eenheetlechen ëffentlechen Déngscht. 

Der kommunale Dienst leidet seit Jahren unter unklaren, uneinheitlichen und teils überholten Arbeitsregelungen. Hohe Anforderungen an Flexibilität und Verantwortung stehen fehlenden fairen Rahmenbedingungen gegenüber. Die FGFC fordert klare Regeln als Basis für Transparenz, Struktur und ein gutes Arbeitsklima.

Statt gemeinsamen Einsatzes für Beschäftigte setzen LCGB und OGBL auf Polarisierung und populistische Zuspitzung. Ihr jüngster Kurs gefährdet den gewerkschaftlichen Zusammenhalt und vertieft die Spaltung zwischen öffentlichem Dienst und Privatsektor – zum Preis von Glaubwürdigkeit und Solidarität.

Nach einem rechtlich korrekten und angekündigten Protestpiquet beim Busbetrieb TICE vom 19. September 2025 sieht sich die FGFC mit Einschüchterung, Disziplinarandrohungen und politischer Blockade konfrontiert.

Die Gewerkschaft warnt vor einem schweren Angriff auf gewerkschaftliche Rechte und den demokratischen Rechtsstaat.

Die FGFC bietet interessierten Gemeinden die Möglichkeit, sich einer „Charte de coopération et de qualité du service public“ anzuschließen. Diese freiwillige Selbstverpflichtung soll als gemeinsame Grundlage für ein modernes, respektvolles und professionelles Miteinander dienen. 

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