Carrière/Salaire

Beruf des Schwimmmeisters in Gefahr : Warum die Politik unsere Kinder im Stich lässt

Es ist an der Zeit, dass die Politik endlich Verantwortung übernimmt und Maßnahmen ergreift, um den Beruf des Schwimmmeisters zu retten. Die Frage bleibt: Wann wird endlich gehandelt?

Renforcement du dialogue et de la coopération pour un transport intercommunal et régional durable et responsable

Communiqué par le ministère de la Mobilité et des Travaux publics/ Fédération générale de la fonction communale (FGFC)/ Syndicat des tramways intercommunaux dans le canton d'Esch (TICE)

Accord salarial 2022 - endlech Fortschrëtter: Publikatioun vun de Punkten 3,4 & 11

Enfin!! Nodeems de 26. November 2024 den Avis vum Staatsrot zu den opstoende Punkten am Accord salarial 2022 fir de Gemengesecteur publizééiert ginn ass - dat mat enger Retroaktivitéit op den 1. Juli 2023

Starker Schulterschluss CGFP-FGFC: Erfolgreicher Abschluss des Accord salarial bei unserem Kooperationspartner

Nach intensiven Verhandlungen ist die gewerkschaftliche Front im öffentlichem Dienst weiterhin gesichert, und das jüngste Lohnabkommen unseres Kooperationspartners markiert einen wichtigen Meilenstein in der fortlaufenden Zusammenarbeit zwischen der Gewerkschaft des Staatsdienstes CGFP und der Gewerkschaft des kommunalen Dienstes FGFC. 

Fachkräftemangel in den Gemeinden: FGFC fordert entschlossene Reformen

Der kommunale Dienst steht vor einer wachsenden Personalnot. Trotz vielen Reformen blieb die erhoffte Verbesserung aus. Die FGFC fordert nun umfassende Maßnahmen, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen, die Verwaltung zu entlasten und die Attraktivität des öffentlichen Dienstes zu stärken.

Ungleichheit in Gemeinden: FGFC fordert gleiche Rechte für alle Kommunalarbeiter

Seit Jahren setzt die FGFC sich für einen einheitlichen  kommunalen Kollektivvertrag ein, dies gemäss der EU Richtlinie 2022/2041. Diese Richtlinie setzt unteranderem den Rahmen für eine nationale sektorielle Gleichstellung. Ein einheitlicher Kollektivvertrag würde nicht nur Fairness und Transparenz schaffen, sondern auch die gesetzlich verankerten Werte des kommunalen Dienstes wahren.