FGFC-Workshop: Partizipative Einbindung der Mitglieder für praxisorientierte Lösungen
Die FGFC-Exekutive bleibt konsequent in ihrem Bestreben, die Mitglieder aktiv in Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Ein jüngstes Beispiel hierfür ist der Workshop zur « Einstellung und Weiterbildung im kommunalen Dienst »
In einem ersten Treffen wurden die Erfahrungswerte und Meinungen über beiden Themen ausgetauscht um dann die Kernpunkte festzulegen. Auf dieser Grundlage werden in folgenden Workshops praxisorientierte Verbesserungsvorschläge erarbeitet und dann den zuständigen Ministerien unterbreitet.
Hier einige Kernpunkte:
- Harmonisierung und Vereinfachung der Einstellungsverfahren
- Überarbeitung des Regimes ‘Employé communal’
- Sektorieller einheitlicher Kollektivvertrag für Arbeiter
- Praxisorientierte und sinnvolle Grundausbildung
- Professionnelle Berufsschule : personalisierte Aus- und Weiterbildung basierend auf Funktion und Kompetenzen
- Helpdesk im Ministerium für Innere Angelegenheiten
- Überarbeitung der Lohnstruktur im Praktikum/ Stage
- Postenwechsel und Aufstiegsmöglichkeiten
- Anpassung der Lohntabellen nach europäisch festgelegten Schulabschlüssen
- Diziplinarrecht und Schutz für das Gemeindepersonal
- Harmonisierung und prozedurale Vereinfachung mit assimilierten Bestimmungen beim Staat
- …
Die FGFC integriert dabei auch digitale Möglichkeiten und stellt kostenfrei eine Teams-Gruppe zur Verfügung.
Besonderes Augenmerk legen wir als FGFC darauf, dass unsere Mitglieder sich untereinander besser kennen lernen, um einen effektiven Austausch von Informationen und Lösungen zu erleichtern. Wir sind fest davon überzeugt, dass durch derartige Workshops unser Gemeindepersonal besser venetzet wird und menschlich näher zusammenrückt.
Möchtest du teilnehmen? Schreib uns einfach an: workshop@fgfc.lu