Der FGFC hir Hartnäckegkeet huet gewierkt !

Enfin!! Ob de 26. November 2024 ass den Avis vum Staatsrot zu den opstoende Punkten am Accord salarial fir de Gemengesecteur datéiert. Et handelt sech hei ëm follgend Punkten :

Punkt 3 (*)

Avec effet à partir du 1er juillet 2023, les majorations d’échelon pour postes àresponsabilités particulières sont augmentées de 5 points indiciaires.

Punkt 4

Avec effet à partir du 1er juillet 2023, le pourcentage limite de majorations d’échelonpour postes à responsabilités particulières est porté à 30 % de l’effectif desfonctionnaires défini pour chaque groupe de traitement et de l’effectif desemployés défini pour chaque groupe d'indemnité au sein de chaqueadministration. Ce pourcentage ne constitue pas un but à atteindre, mais unelimite maximale.

Punkt 5

Dee Punkt steet nach op - aktuell leeft deen am Gemengesecteur nach bis 2027 (2017-2027) 
« La durée du mécanisme temporaire de changement de groupe detraitement ou d’indemnité estprolongée de cinq années ». Mir ginn dovunneraus, dass dat Reglement dann och nach zäitno aviséiert gëtt.

Punkt 11 (*)

Dans lesgroupes de traitement et d’indemnité B1, une prime de brevet de maîtrise et une prime de brevet de technicien supérieur (BTS) sera introduite avec effet à partir du 1erjuillet 2023. Elle sera attribuée, sous réserve qu’il est établi que ladétention de ce diplôme constitue une qualification supplémentaire en relationdirecte avec les missions liées au poste occupé, selon les modalités suivantes:

  • 10 pointsindiciaires au cours des cinq premières années de service
  • 15 points indiciaires à partir de la sixième année de service

 

Bedéngt, dass keng Opposition formelle vum Staatsrot komm ass, sollt et elo net all ze laang dauere bis déi Punkten och am Gemengesecteur applizéiert gi kënnen. Eise Ministère des Affaires intérieures wäert wéi gewinnt e Circulaire ministériel erausbréngen an deem all Detailer erkläert ginn. Mir als FGFC informéieren eis Gemengepersonal soubal et hei News ginn.

 

Mir deelen dem Staatsrot seng Remarque dass esou Ännerunge prinzipiell engem Gesetz virbehale sinn, dat bedéngt duerch déi nei Constitutioun. D’FGFC setzt sech dofir an, dass eis Reglementer (RGD) majoritär sollten an de Statutt afléissen an dem haitegen Zäitalter ugepasst sollt ginn. 

Heizou begréisse mir dem Minister Gloden seng Zouso sech an engem Groupe de travail en Iwwerbléck ze verschafen wéi een dee Projet ugoe kéint. Zemools den Temps detravail, Permanencen an déi dozougehéierend Remuneratioun/ Primme stinn hei primär um Programm. 

 

(*) Sief nach bemeirkt, dass de Punkt 3, 4 & 11 retroactif ob den 1. Juli 2023 applizéiert ginn.