Groupe de traitement: B1
Sous-groupe de traitement: à attributions particulières
Ancienne(s) carrière(s): Secrétaire-rédacteur
Être détenteur soit d’un diplôme luxembourgeois de fin d’études post primaire - 7 années ou d’un certificat d’études reconnu équivalent par le Ministère de l’éducation national (MEN).
Les candidats aux emplois du sous-groupe à attributions particulières pour les fonctions de secrétaire et de secrétaire-rédacteur du groupe B1 de la catégorie B de la rubrique « Administration générale » doivent bénéficier depuis au moins trois années d’une nomination définitive à une fonction du sous-groupe administratif du groupe B1 de la catégorie B de la rubrique « Administration générale » et avoir réussi à l’examen de promotion y afférent.
Cette condition est considérée étant remplie dans le chef des candidats nommés à une fonction du sous-groupe administratif du groupe B1 de la catégorie B de la rubrique « Administration générale » suite à un changement de groupe de traitement.
Grade de début de carrière : grade 9
Dans la rubrique « tableau indiciaire », faites glisser votre curseur sur les différents points indiciaires pour afficher le montant brut en euros (EUR).
Niveau Supérieur |
Fonction | Grades | Echelons | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |||
Secrétaire-rédacteur | 13 | 320 | 340 | 360 | 380 | 395 | 410 | 425 | 440 | 455 | 470 | ||
12 | 290 | 305 | 320 | 340 | 360 | 380 | 395 | 410 | 425 | ||||
Niveau général |
Secrétaire-rédacteur | 11 | 266 | 278 | 290 | 302 | 314 | 326 | 338 | 350 | 365 | 380 | 395 |
10 | 242 | 254 | 266 | 278 | 290 | 302 | 314 | 326 | 338 | 350 | 362 | ||
9 | 218 | 230 | 242 | 254 | 266 | 278 | 290 | 302 | 314 | 326 | 338 | ||
Service provisoire (stage) | 203 |
203 |
Le fonctionnaire comptant deux ans de bons et loyaux services dans le même échelon de son grade accède à l’échelon suivant de ce grade.
Le fonctionnaire qui bénéficie d’un avancement en grade a droit, dans son nouveau grade, à l’échelon de traitement qui est immédiatement supérieur à l’échelon qu’il a occupé avant l’avancement en grade, augmenté d’un échelon.
Le fonctionnaire affecté à un poste à responsabilités particulières peut bénéficier d'une Majoration d'échelon. Ce poste est défini dans l’organigramme de l’administration. À partir du moment où le fonctionnaire n’occupe plus de poste à responsabilités particulières, la majoration d’échelon y relative n’est plus due.
Voir également la rubrique Traitement - Rémunération - Accessoires pour d'autres avantages pouvant être d'application.
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